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Tuyaux d'incendie

Equipier de 1ère Intervention

Conforme aux exigences des Articles R4227-28 et R4227-39 du Code du Travail

L’EPI est un agent spécialisé dans les situations d’urgences liées à un départ d’incendie dans une entreprise. Son rôle est primordial car il est important de réagir rapidement en cas de danger. C’est lui qui va donner l’alerte pour mettre le personnel en sécurité, prévenir les pompiers et maitriser le feu avec le matériel mis à sa disposition.

L’Equipier de Première Intervention est également chargé de sécuriser les personnes et guider l'évacuation des locaux.

En France, l'employeur a l'obligation légale de former l'ensemble de son personnel à la sécurité incendie et à l'utilisation des moyens de première intervention. Tout employeur, quelle que soit la taille de l'entreprise ou son secteur d'activité, doit désigner et former des salariés pour agir en cas de départ de feu. Le Code du travail ne fixe pas un chiffre précis d'EPI pour toutes les entreprises, mais les règles techniques et de bonnes pratiques (référentiel APSAD R6) recommandent de former environ 10 % de l'effectif de chaque service ou secteur. La répartition géographique des EPI doit permettre de réunir au moins deux personnes en moins d'une minute sur n'importe quel point de la zone. Les règles sont renforcées pour les entreprises de plus de 50 salariés ou celles manipulant des produits inflammables.​ 

Un recyclage triennal est obligatoire.

Le financement de la formation des Équipiers de Première Intervention (EPI) dépend principalement de la taille de votre entreprise. S'agissant d'une formation obligatoire relevant de la sécurité au travail, le coût pédagogique et le maintien de la rémunération restent à la charge de l'employeur, mais plusieurs dispositifs permettent de réduire ou de prendre en charge ces frais :

  • L'OPCO dont vous dépendez,

  • Les subventions Prévention TPE

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